La Federación Andaluza de municipios y provincias reconoce en sus premios a la gobernanza local el pacto social que impulsan el ayuntamiento de San Fernando e Hidralia

La iniciativa resalta por su capacidad para crear alianzas y por ello se alza con el primer puesto de la categoría que se centra en el papel colaborativo de las empresas andaluzas respecto a las entidades locales

El Ayuntamiento de San Fernando e Hidralia, empresa concesionaria del servicio de agua potable y alcantarillado de San Fernando, han visto reconocido su trabajo conjunto recibiendo uno de los Premios a la Gobernanza Local que ha creado la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y cuya primera edición se celebró ayer por la tarde en el auditorio sevillano de CaixaForum.

El reconocimiento se ha entregado en la quinta categoría, que se centra en el papel colaborativo de las empresas andaluzas respecto a las entidades locales, y ha puesto en valor el Pacto Social que impulsan el Ayuntamiento de San Fernando e Hidralia, y que pretende impulsar la recuperación socioeconómica sustentada en la sostenibilidad y la reconstrucción verde del municipio.

Los encargados de recoger el galardón han sido la alcaldesa de San Fernando, Patricia Cavada, y el gerente de Hidralia, José Luis Trapero, acompañados en el acto también por el delegado de Desarrollo Sostenible, Ignacio Bermejo. Antes de la entrega, la regidora isleña ha expresado su satisfacción “por este premio que llega de la mano de la entidad que trabaja por reforzar el municipalismo en Andalucía, y que respalda una iniciativa que apuesta por la colaboración público-privada, a la que también se suman entidades y colectivos isleños, para el desarrollo de iniciativas en el ámbito del agua que permitan transformar y beneficiar a la ciudad”.

Cavada quiso dejar claro que “todas y todos somos conscientes de que el contexto actual obliga a hacer las cosas de otra forma, a introducir cambios en los procesos administrativos, en la atención social, en la economía o la educación, algo en lo que ya está trabajando el Ayuntamiento aplicando otras fórmulas de la mano de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como el desarrollo en la ciudad de la Agenda Urbana y la Agenda 2030. Y este pacto por el que hemos sido galardonados es precisamente un ejemplo de esta forma de proceder”.

Trapero ha destacado cómo “la generación de alianzas es un paso absolutamente necesario para poder sacar adelante medidas concretas que permitan avanzar a San Fernando en una recuperación económica sin dejar a nadie atrás y con la sostenibilidad como meta. Pero este nuevo modelo de ciudad al que pretendemos llegar se tiene que modelar entre todos, implicar tanto a empresas privadas como administraciones públicas, a entes sociales y económicas para, en un primer momento, decidir hacia dónde queremos ir y posteriormente para darle fuerza y que finalmente sea una realidad”. Al respecto, señaló que “el agua es uno de los vectores más importantes para conseguir estar recuperación de los municipios, ya que es un sector con capacidad para generar riqueza, empleo y de transformar a los municipios en ciudades resilientes, que hagan frente de una forma segura y sostenible al cambio climático.

Dentro de este Pacto Social, se están elaborando propuestas concretas, consensuadas por los diferentes grupos de trabajo que se han constituido y que están formados por los principales colectivos y entidades socioeconómicos del municipio, ya que tanto para Hidralia como para el Consistorio, la participación es clave para que este proceso consiga llevar a cabo acciones efectivas de recuperación y transformación de la ciudad.

El objetivo es que a lo largo del presente año se puedan presentar las diferentes medidas que se van a poner en marcha dentro del Pacto Social de San Fernando, sus objetivos y los indicadores de seguimiento.

La FAMP ha creado los Premios a la Gobernanza Local para visibilizar el buen hacer que desempeña el poder local y el esfuerzo de ayuntamientos y diputaciones para impulsar la recuperación económica y social de sus territorios, así como para hacer frente a sus dificultades y a los retos que suponen gestionar ante una pandemia como la de la COVID-19 o ante la necesidad de combatir el cambio climático. Estos premios se recogen en cinco categorías: la primera, a la iniciativa pública local durante la pandemia ocasionada por el covid-19. La segunda, al compromiso con el municipalismo andaluz y el servicio público de carácter local. En la tercera categoría se premia la excelencia en clave local. La cuarta, reconoce la participación ciudadana local. Y, finalmente, la quinta categoría premia el papel colaborativo de las empresas andaluzas respecto a las entidades locales.

Pacto Social de San Fernando

El Pacto Social de San Fernando se sustenta en tres ejes:

• Solidaridad, con el fin de reducir las desigualdades y promover una sociedad más justa
• Empleo, promoviendo el empleo de calidad, generando oportunidades para desarrollar la capacidad de las personas y atraer talento, impulsando la formación y la inserción laboral
• Reconstrucción Verde e Inclusiva, para alcanzar una transición ecológica hacia un modelo socioeconómico sostenible, inclusivo y justo, basado en la economía circular, con el fin de combatir el cambio climático y sus efectos, protegiendo los ecosistemas y la biodiversidad.

Cada uno de estos ejes cuenta con una mesa de trabajo encargada de acordar las medidas concretas por parte de los diferentes colectivos que la conforman. De esta manera, la mesa por la Solidaridad está compuesta por representantes de la Federación de Vecinos Isla De León y Cruz Roja; la de Empleo, por responsables de la Asociación de Comerciantes de San Fernando (Acosafe), la Asociación Isleña de Hostelería y Turismo (Asihtur) y también la Federación de Vecinos Isla De León y Cruz Roja. Finalmente, la centrada en temas de Reconstrucción Verde e Inclusiva se divide en dos, la de Infraestructuras, integrada por el Parque Natural de la Bahía de Cádiz y Ecologistas en Acción, y la de Innovación donde está representada la Universidad de Cádiz. Todas estas mesas cuentan con integrantes de Hidralia y del Ayuntamiento que serán los encargados de coordinar y vertebrar las propuestas que surjan del pacto social.

Actualmente ya se han realizado diferentes sesiones de cada mesa y se cuenta con más de una treintena de iniciativas. Unas propuestas que se están estudiando para analizar su viabilidad y categorizar prioridades en su puesta en marcha.