Romero: “Proponemos que el Ayuntamiento ofrezca medidas reales que ayuden a la conciliación familiar y laboral de los isleños tal y como hacen otros municipios”

La formación andalucista lamenta la nula política de Cavada en materia de conciliación mediante una de las mociones del próximo Pleno solicitando igualmente a los gobiernos central y autonómico medidas legislativas laborales y fiscales.

“Desde la pandemia de la covid-19 la sociedad no solo ha alterado sus rutinas habituales, sino que se ha puesto de relieve la conciliación como uno de los pilares fundamentales del futuro desarrollo. Según los datos publicados entre los años 2019 y 2022 en EEUU el número de horas dedicadas al trabajo descendió en treinta y tres horas al año de media por persona. Cifra que evidencia la tendencia del mundo laboral. El incremento del teletrabajo es un hecho debido en gran parte al ahorro que supone para la economía familiar evitar gastos de desplazamiento en medios de transporte, aparcamientos, comidas, etc. A ello hay que sumar la elevada inflación que venimos padeciendo y el aumento del coste de los productos y servicios”, contextualiza el portavoz.

Por tanto, Romero considera que “debemos impulsar el marco normativo y las acciones desde todas las administraciones sin distinción, es decir, medidas que flexibilicen la jornada laboral y el acceso a los servicios educativos que benefician la conciliación como el transporte escolar, el comedor y otros servicios extraescolares que deben valorarse a bajo coste para fomentar el acceso y el uso tanto de las familias con recursos como aquellas que dispongan de menos capacidad económica. En suma, consideramos necesario que tanto el Gobierno central como el de la Junta de Andalucía avancen en medidas legislativas laborales y fiscales que redunden en la tan deseada conciliación”.

Sin embargo, desde el grupo municipal se lamenta la inacción del gobierno local en esta materia. “También los ayuntamientos pueden hacer mucho y bueno al respecto”, asevera el líder de la formación política. “Son muchos los ejemplos municipales. Citemos tres. El Ayuntamiento de Rota ha culminado con éxito un programa estival con la participación de 404 familias cuyos hijos han disfrutado de talleres creativos, deportes y actividades al aire libre garantizando la inclusión plena de niños y niñas con necesidades especiales”, señala el portavoz. De igual forma, “el Ayuntamiento de Sevilla ha puesto en marcha desde septiembre hasta final de año un programa con 240 plazas dirigido a menores vulnerables a modo de oportunidad para que las familias con menos recursos concilien el cuidado de sus hijos con la garantía de un servicio profesional incluyendo talleres didácticos, refuerzo educativo, animación a la lectura etc.”, continúa Romero. “Como último ejemplo, aunque hay muchos más, el Ayuntamiento de Fuengirola acogido al Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad y la Junta de Andalucía. El programa con dos proyectos ofrece la habilitación de un espacio donde poder dejar a sus hijos mientras el progenitor trabaja valorado en 152.337 euros y un servicio de acompañamiento a los centros educativos e incluso en el propio hogar de 79.885 euros para ayudar a la vida diaria de unidades familiares monoparentales, víctimas de violencia de género o desempleados de larga duración, entre otros sectores. Programa que en 2024 ha sido ignorado por la señora Cavada”, concluye el portavoz.

Ante tal situación el portavoz andalucista propone que se apruebe en el Pleno tres acuerdos. “En primer lugar, que el gobierno local ofrezca a la ciudadanía isleña medidas que ayuden a la conciliación familiar y laboral en especial a las familias en situación de vulnerabilidad bien mediante recursos propios bien mediante la financiación del Plan Corresponsables para el que tendrán que presentar los oportunos proyectos. En segundo lugar, se inste a los Ministerios de Trabajo y Educación a que estudie medidas en el marco de la regulación laboral para mejorar la conciliación flexibilizando la jornada laboral. Y, en tercer lugar, se inste a la Consejerías de Hacienda y Desarrollo Educativo de la Junta de Andalucía a que realicen un estudio de viabilidad sobre la posibilidad de bien deducir el cien por cien en el IRPF de su tramo impositivo para el transporte, comedor escolar y el resto de actividades extraescolares, bien implementar otra serie de bonificaciones e incentivos que oxigenen la economía de las familias andaluzas”, finaliza Romero.