El Ayuntamiento contratará a una quincena de personas con perfiles de oficial y peón de albañil, y el resto para labores de pintura mayoritariamente.

San Fernando concurrirá al Plan de Empleo Andalucía Activa con un programa de mejora urbana.

El Ayuntamiento aportará más del 50 por ciento de los fondos asociados a este programa en la ciudad, que con una inversión total de 1,4 millones permitirá la contratación de 68 personas desempleadas mayores de 45 años durante un periodo de seis meses.

El equipo de gobierno del Ayuntamiento de San Fernando se presentará al Programa Andalucía Activa para el fomento del empleo en el ámbito local con un programa de mejora urbana que permitirá contratar durante seis meses a unas 68 personas desempleadas mayores de 45 años. El Ayuntamiento invertirá 750.000 euros en el desarrollo de este plan de empleo, mientras que la Junta de Andalucía aportará una subvención de 714.000 euros.

Conforme a las bases del Programa Andalucía Activa, el Ayuntamiento isleño puede acogerse a la línea 2, destinada a la contratación de personas desempleadas mayores de 45 años de las escalas más básicas de cotización (grupos de cotización 4 a 10), las cuales serán retribuidas según convenio colectivo.

Para ajustarse a dichos perfiles y beneficiar al máximo de personas posibles, el programa presentado por el Ayuntamiento isleño se centrará en la mejora urbana, identidad y embellecimiento de la ciudad mediante actuaciones de resanado, pequeña obra civil y pintura en edificios públicos, espacios públicos y equipamientos deportivos, entre otros. Para ello, se contratará a una quincena de personas con perfiles de oficial y peón de albañil, y el resto para labores de pintura mayoritariamente.

El Gobierno local es consciente de que existe un déficit de albañiles en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) -que es quien seleccionará a las personas beneficiarias-, por lo que el Ayuntamiento se ha decantado por encargos que no impliquen alta complejidad. “Entendemos que en esas labores de resanado y pintura puede participar un amplio espectro de personas en desempleo, ya que la idea es no excluir a nadie y que pueda beneficiarse de este programa el máximo número de parados, ya que los requisitos acotan mucho los niveles”.

Las contrataciones tendrán una duración de seis meses, si bien el plazo de ejecución del programa es de doce meses.

El plazo de presentación de solicitudes por parte de los ayuntamientos permanecerá abierto hasta el próximo 16 de septiembre, tras lo que se iniciará el resto de la tramitación y selección del personal por parte de la Junta de Andalucía. Así, la previsión es poder iniciar el programa el próximo año.
Más apoyo de Diputación y actualización del modelo.

El Gobierno local ha llamado la atención sobre el importante esfuerzo que tienen que realizar proporcionalmente los ayuntamientos para poder acogerse a este programa de empleo de la Junta, asumiendo el Ayuntamiento de San Fernando 750.000 euros que suponen más del 50 por ciento del total.

Como ha detallado, aproximadamente 550.000 euros de la aportación municipal se destinarán a costes salariales y de personal, y los 200.000 euros restantes serán para uniformes, equipos, materiales y suministros.

En este sentido, ha reclamado a la Diputación Provincial que apoye a los ayuntamientos a través de una ayuda económica que les facilite el acceso a este tipo de programas, máxime teniendo en cuenta que la Institución Provincial no desarrolla en la actualidad planes de empleo propios como hacía anteriormente.

Asimismo, el Gobierno local ha aprovechado para instar a la Junta a actualizar el modelo de programa y los perfiles a los que se dirige, al entender que “responde a criterios anticuados más propios de la época de la crisis del ladrillo, cuando hoy en día hay muy pocos albañiles en paro, afortunadamente. Por tanto, entiende que el Gobierno andaluz debería reconsiderar el enfoque para ofrecer oportunidades laborales a jóvenes desempleados y a otros perfiles profesionales con mayor dificultad de integración laboral”.